Grupo de engenharia e construção comercial
Crescimento centralizado no CEO, processos pouco definidos, controles parciais e necessidade de organizar responsabilidades, orçamento, operação e recebíveis.
A Inpulse ajuda donos de construtoras, escritórios de engenharia, arquitetura e empresas do setor a organizar processos, pessoas, comercial, projetos e indicadores para crescer com lucro, previsibilidade e menos improviso.
Uma conversa estratégica para entender o cenário atual da sua empresa, identificar os principais gargalos e definir quais ajustes precisam ser priorizados.

Muitas empresas da construção crescem em volume de obras, clientes e equipe, mas continuam frágeis por dentro. A operação depende do dono, os processos não são seguidos, as informações ficam espalhadas e as decisões são tomadas no improviso.
Você precisa participar de todas as decisões, resolver conflitos, cobrar atividades e destravar a operação.
Cada pessoa ou obra trabalha de uma forma. O conhecimento está na cabeça da equipe e não existe padrão.
Você sabe que existe faturamento, mas não possui clareza sobre margem, caixa, capacidade e próximos meses.
Responsabilidades se confundem, prioridades mudam e as reuniões não se transformam em execução.
Compras atrasadas, retrabalho, falhas de comunicação, atividades bloqueadas e decisões sempre urgentes.
A empresa depende de indicação, não acompanha oportunidades e perde propostas por falta de cadência e follow-up.
“Quanto mais uma empresa desorganizada cresce, mais caros ficam os seus problemas.”
“O dono precisa sair do centro da operação e voltar para o centro da decisão.”
Uma metodologia criada para estruturar os sete pilares que sustentam uma empresa previsível, lucrativa e preparada para crescer.
Liderança, decisão, direção estratégica e postura do dono.
“O 7PX não apenas aponta o caminho. Ele ajuda a pavimentar a estrada junto com o empresário.”
Entendemos o cenário real da empresa: operação, comercial, financeiro, equipe, processos, projetos e maturidade de gestão.
Definimos objetivos, metas, prioridades, indicadores e um plano de ação coerente com o momento da empresa.
Construímos processos, responsabilidades, ferramentas, reuniões, indicadores e fluxos de informação.
Acompanhamos a implementação com o empresário e a equipe, corrigindo desvios e destravando a execução.
Medimos a evolução, ajustamos o modelo e transferimos o controle para a empresa operar com mais autonomia.
Não é apenas uma reunião. É a construção de uma nova forma de gerir a empresa.
Mais clareza sobre prioridades.
Processos que a equipe consegue aplicar.
Papéis e responsabilidades definidos.
Reuniões com pauta, decisão e próxima ação.
Acompanhamento de metas e indicadores.
Melhor controle da operação e das obras.
Comercial mais organizado.
Redução da dependência do dono.
Maior capacidade de corrigir desvios.
Crescimento com mais estrutura e previsibilidade.
O resultado não aparece apenas em um documento. Ele aparece na rotina, nas decisões, na comunicação, nos controles e na capacidade da empresa de executar.
A Inpulse atua em empresas que cresceram pela competência técnica, pela reputação e pela força do dono, mas que agora precisam transformar experiência em gestão.
Crescimento centralizado no CEO, processos pouco definidos, controles parciais e necessidade de organizar responsabilidades, orçamento, operação e recebíveis.
Decisões centralizadas, ausência de processos operacionais consistentes e necessidade de melhorar gestão de obras, custos, equipe e suprimentos.
Falta de processos práticos, ruídos de comunicação, falhas de planejamento e necessidade de fortalecer a gestão dos engenheiros e das obras.
Crescimento com processos pouco formalizados, ausência de CRM e necessidade de organizar projetos, contratos, atendimento e fluxo comercial.
“Queria agradecer você por estar me levando para o próximo nível com sua bagagem técnica em organizar empresas. Todo crescimento estava se tornando pesado por conta da gestão em geral — você foi peça fundamental para eu organizar a casa e agora sim estou tendo expectativas de escala. Com as ferramentas de gestão de projetos, já mudou a visão e o jogo. Essa experiência está sendo um marco na minha vida.”
“A VALEPLAN ENGENHARIA mudou completamente a forma de prospectar, gerenciar processos e entender como funciona de fato a gestão de uma empresa. Você conseguiu de fato organizar a casa. Somos muito gratos!”
“Mesmo com toda minha experiência de anos no gerenciamento de obras, eu já sentia que tinha algo errado. Foi aí que o processo do Tarick fez toda a diferença. Não é uma mentoria comum — ele entra no jogo com você, coloca a mão na massa e te traz para a realidade sem rodeio. A implementação da gestão ágil foi um divisor de águas. Mas o maior impacto foi na mentalidade: mudou completamente minha forma de pensar, de tomar decisão e de enxergar crescimento.”
Clauber Zacarias Pedro relata, em vídeo, a transformação da operação e da mentalidade após a implementação do método junto ao time da Themis.
Depoimento espontâneo, cedido pelo cliente.
Depoimentos reais enviados por clientes. Prints originais preservados para transparência. O que valida o método não é o discurso — é a transformação percebida por quem vive a empresa todos os dias.

Criador do Método 7PX. Estrategista em gestão empresarial para a construção civil. Tarick possui mais de 15 anos de experiência prática em gestão, operação, liderança, processos e crescimento empresarial. Sua atuação foi construída na prática, acompanhando empresas, empresários, equipes, projetos e operações reais.
Hoje, por meio da Inpulse Inteligência Empresarial e do Método 7PX, ajuda donos de empresas da construção civil a transformar experiência técnica em uma gestão mais organizada, previsível, lucrativa e menos dependente do dono.
“Estratégia sem execução é intenção. Execução sem gestão vira caos.”
A Sessão Estratégica é uma conversa de diagnóstico e direcionamento para empresários que precisam identificar onde a empresa está travando e quais ajustes devem ser priorizados.
Vamos analisar o momento atual da empresa, sua operação, equipe, comercial, processos, números e principais desafios.
Vamos separar sintomas de causas e entender quais problemas estão tirando margem, tempo, controle ou capacidade de crescimento.
Você sairá com uma visão mais clara sobre as prioridades e, existindo aderência, conhecerá a forma de implementação mais adequada.
Preencha as informações abaixo. Nossa equipe entrará em contato para entender o seu momento e confirmar se a Sessão Estratégica faz sentido para a sua empresa.
“A transformação começa quando o empresário para de tratar sintomas e decide organizar a causa.”
Solicite uma Sessão Estratégica e descubra quais gargalos estão impedindo sua empresa de crescer com mais controle, margem, clareza e autonomia.
Preencha o formulário e nossa equipe analisará as informações antes do contato.